Pour recruter et former leurs futurs salariés, neuf transporteurs de l’Allier ont allié leurs forces pour proposer du sur-mesure, avec l’accompagnement de Pôle emploi.
Avec la création du premier Geiq centré sur les transports créé en Auvergne (Groupement des employeurs pour l’insertion et la qualification) et du neuvième dans l’Hexagone.
Le Geiq finance des contrats de professionnalisation : les apprentis, âgés de 21 à 55 ans, ont des profils et des niveaux d’étude très variés.
Les apprentis suivent leur formation dans les locaux de l’organisme de formation spécialisé Aftral, à Toulon-sur-Allier, avant des stages en entreprises. Cinq mois de formation et seize mois de contrat, au total. Salariés du Geiq, donc rémunérés, les apprentis obtiendront un titre professionnel de niveau 5, équivalent d’un CAP.
Ils parlent du Geiq :
- La Montagne (08/01/2019)
- La Montagne (23/02/2018)
